В основе какого из перечисленных ниже вариантов распределения обязанностей в организации лежит функциональный признак?

Постоянный пользователь нашего ресурса написал нам почту в 7:27 с просьбой предоставить развернутый ответ на его вопрос. Наши эксперты отнесли этот вопрос к разделу Разное. Для ответа был привлечен один из опытных специалистов, который занимается написанием студенческих работ.

Цитируем вопрос ваш вопрос

В основе какого из перечисленных ниже вариантов распределения обязанностей в организации лежит функциональный признак?

Разбор вопроса и ответ на него

Раздел 'Административный менеджмент', к которому был отнесён этот вопрос является не простой рубрикой. Для подготовки ответа на вопросы из этой рубрики специалист должен обладать широкими познаниями в различных научных областях. Однако в нашей компании таковые имеются.

Вы спрашивали:

В основе какого из перечисленных ниже вариантов распределения обязанностей в организации лежит функциональный признак?

Конечно этот ответ может полностью не раскрыть тему вопроса, но мы постарались сделать его максимально полным. Предлагаем ознакомиться с мнением эксперта по этой теме:

  • Ответ: Созданы отделы по производству, маркетингу, кадрам, финансовым вопросам
  • К нам на почту приходит много вопросов. Мы стараемся отвечать на все. Однако вы должны понимать, что большая загруженность увеличивает время ответа. Сейчас среднее время ответа равно 2:56.