Руководитель предприятия издал приказ, согласно которому на работников предприятия налагался дисциплинарный штраф за курение в неустановленных местах. Является ли такой приказ правовым актом управления и правомерен ли он

Постоянный пользователь нашего ресурса написал нам почту в 10:23 с просьбой предоставить развернутый ответ на его вопрос. Наши эксперты отнесли этот вопрос к разделу Разное. Для ответа был привлечен один из опытных специалистов, который занимается написанием студенческих работ.

Цитируем вопрос ваш вопрос

Руководитель предприятия издал приказ, согласно которому на работников предприятия налагался дисциплинарный штраф за курение в неустановленных местах. Является ли такой приказ правовым актом управления и правомерен ли он

Разбор вопроса и ответ на него

Раздел 'Административное право', к которому был отнесён этот вопрос является не простой рубрикой. Для подготовки ответа на вопросы из этой рубрики специалист должен обладать широкими познаниями в различных научных областях. Однако в нашей компании таковые имеются.

Вы спрашивали:

Руководитель предприятия издал приказ, согласно которому на работников предприятия налагался дисциплинарный штраф за курение в неустановленных местах. Является ли такой приказ правовым актом управления и правомерен ли он

Конечно этот ответ может полностью не раскрыть тему вопроса, но мы постарались сделать его максимально полным. Предлагаем ознакомиться с мнением эксперта по этой теме:

• Ответ: правовым актом управления является, но не правомерен

К нам на почту приходит много вопросов. Мы стараемся отвечать на все. Однако вы должны понимать, что большая загруженность увеличивает время ответа. Сейчас среднее время ответа равно 9:18.