Использование рабочего времени

Содержание

Исходные данные

Задача 1

Задача 2

Задача 3

Задача 4

Заключение


Исходные данные

Наименование показателя/

Единица измерения

прошедший годтекущий год
1Объем продукции (выручка от реализации) в фактических ценах, тыс. руб.33503170
2Себестоимость продукции, тыс. руб.29002680
3Материальные затраты, тыс. сруб.13501200
4Фонд оплаты труда, тыс. руб.935900
5Амортизация, тыс. руб.385365
6Прочие расходы, тыс. руб.230215
7Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.38503650
8Среднесписочная численность работников, чел.115120
9Общее число отработанных человеко-дней работниками3082031200
10Общее число отработанных человеко-часов работниками232691234000

Задача 1

Определить влияния среднесписочной численности работников, среднего количества дней, отработанных одним работником и средней продолжительности рабочего дня на изменение в общем количестве отработанных человеко-часов.

у=х123 - модель мультипликативная.

у - общее количество отработанных человеко-часов, х1 - среднесписочная численность работников, х2 - среднее количество дней, отработанных одним работником, х3 - средняя продолжительность рабочего дня.

Найдем среднее количество дней, отработанных одним работником. Для этого необходимо общее число отработанных человеко-дней разделить на среднесписочную численность работников.

Найдем среднюю продолжительность рабочего дня: разделим общее число отработанных человеко-часов работниками на общее число отработанных человеко-дней работниками.

х10=115

х11=120

х20=30820/115=268

х21=31200/120=260

х30=232691/30820=7.55

х31=234000/31200=7.5

Dу=у10=234000-232691=1309

используем метод абсолютных разниц:

х1=(х1110)*х20* х30=(120-115)* 268*7.55=10117

х211*(х2120) * х30= 120*(260-268)* 7.55= -7248

х31121*(х313)= 120*260*(7.5-7.55)= -1560

Вывод: проведенный анализ показал, что за истекший период общее количество отработанных человеко-часов увеличилось на 1309. Положительное влияние оказало увеличение среднесписочной численности работников на 5 чел., что привело к увеличению общего количества отработанных человеко-часов на 10117 (772.88%). Факторы, оказавшие отрицательное влияние на изменение количества отработанных человеко-часов: среднее количество дней, отработанных одним работником, средняя продолжительность рабочего дня. Вследствие уменьшения среднего количества дней, отработанных одним работником на 8 дн, общее количество отработанных человеко-часов уменьшилось на 7248 (553.71%). Вследствие уменьшения средней продолжительности рабочего дня на 0.05 ч. общее количество отработанных человеко-часов уменьшилось на 1560 (119.17%).

Среднее количество дней, отработанных одним работником и средняя продолжительность рабочего дня уменьшились, но в большей степени увеличилась среднесписочная численность работников, что в итоге привело к увеличению количества отработанных человеко-часов. Чтобы еще больше увеличить количество отработанных человеко-часов, необходимо увеличить среднее количество дней и продолжительность рабочего дня.

Задача 2

Проанализировать динамику стоимости основных фондов и эффективности их использования в сравнении с предыдущим годом. Установить влияние изменения среднегодовой стоимости основных фондов и фондоотдачи на объем продукции.

у=х12 - мультипликативная модель, у - объем продукции, х1 - среднегодовая стоимость основных фондов, х2 – фондоотдача.

Фондоотдача (ФО) определяется отношением объема годовой выручки от реализации продукции к средней годовой стоимости основных фондов:

ФО = Q / ОФ ,

где Q - объем производства в соответствующих ценах;

ОФ- среднегодовая стоимость основных производственных фондов.

В предыдущем году фондоотдача равна 3350/3850=0.8701, в текущем году фондоотдача равна 3170/3650=0.8685.

Используем метод цепных подстановок:

у01020 =3850*0. 8701=3350

у11112 =3650*0. 8685=3170

Dу=у10=3170-3350=-180

показателиусловное обозначениепредыдущий годтекущий годвлияние
абсолютноеудельный вес, %
объем продукции, тыс.рубу3350.003170.00-180.00100
среднегодовая стоимость основных фондов, тыс.руб

х1

3850.003650.00-174.0396.68
фондоотдача

х2

0. 87010. 8685-5.973.32

у1`=х1120 = 3650*0. 8701=3175.97

х1=3175.97-3350= -174.03

у2`= х1121=3650*0. 8685=3170

х2=3170– 3175.97= -5.97

Вывод: проведенный анализ показал, что за истекший период объем продукции уменьшился на 180 тыс.руб. Это было обусловлено влиянием следующих факторов: вследствие уменьшения среднегодовой стоимости основных фондов на 200 тыс.руб. объем продукции уменьшился на 174.03 (96.68%). Изменение данного фактора в большей степени повлияло на уменьшение объема продукции. Вследствие уменьшения фондоотдачи на 0.0016 объем продукции уменьшился на 5.97 тыс.руб. (3.32%).


Задача 3

Определить влияние на изменение объема продукции материалоемкости и материальных затрат.

Материалоемкость определяется как отношение материальных затрат к объему продукции. Ме=МЗ/Q => Q=МЗ/Ме. Необходимо использовать кратную модель y=x1/x2, где у - объем продукции, х1 - материальные затраты, х2 – материалоемкость.

х2 0=1350/3350=0.40

х2 1=1200/3170=0.38

показателиусловное обозначениепредыдущий годтекущий годвлияние
абсолютноеудельный вес, %
объем продукции, тыс.рубу3350.003170.00-180.00100
материальные затраты

х1

1350.001200.00-372.22206.79
материалоемкость

х2

0.400.38192.22-106.79

у01020 =1350.00/0.40=3350.00

у11112 =1200.00/0.38=3170.00

Dу=у10=3170.00-3350.00=-180.00

у1`=х1120 = 1200.00/0.40=2977.78

х1=2977.78-3350.00= -372.22

у2`=х1121=1200.00/0.38=3170.00

х2=3170.00– 2977.78= 192.22

Вывод: проведенный анализ показал, что за истекший период объем продукции уменьшился на 180 тыс.руб. Изменение материальных затрат в большей степени повлияло на уменьшение объема продукции: вследствие уменьшения на 150 тыс.руб. объем продукции уменьшился на 372.22 тыс.руб. (206.79%). Вследствие уменьшения материалоемкости на 0.02 объем продукции увеличился на 192.22 тыс.руб (106.79%).

Задача 4

Определить влияние использования рабочего времени и средней часовой оплаты труда на среднегодовую заработную плату работника.

Для того чтобы найти среднегодовую заработную плату работника умножим среднюю часовую заработную плату на количество отработанных человеко-часов работником.

Количество отработанных человеко-часов работником найдем, разделив общее число отработанных человеко-часов работниками на среднесписочную численность работников.

Количество отработанных человеко-часов (использование рабочего времени) в предыдущем году равно 232691/115=2023.4, а использование рабочего времени в текущем году равно 234000/120=1950.

Средняя часовая заработная плата работника определяется отношением фонда оплаты труда к общему числу отработанных человеко-часов работниками.

Средняя часовая заработная плата работника в предыдущем году равна 935/232691=0.0040, средняя часовая заработная плата работника в текущем году равна 900/234000=0.0038.

у - среднегодовая заработная плата работника, х1 - использование рабочего времени, х2 – средняя часовая оплата труда. у=х12 - факторная модель мультипликативная. Используем метод цепных подстановок.

Используем метод абсолютных разниц

Dу=у10=7.50-8.13=-0.63

х1=(х1110)*х20=(1950-2023)* 0.0040=-0.29

х211*(х2120) * х30= 1950*(0.0038-0.0040)= -0.34

показателиусловное обозначениепредыдущий годтекущий годвлияние
абсолютноеудельный вес, %
среднегодовая заработная плата работника, тыс.рубу8.137.50-0.63100

использование рабочего времени, ч

х1

20231950-0.2946.78
средняя часовая оплата труда, тыс.руб

х2

0.00400.0038-0.3453.22

Вывод: проведенный анализ показал, что за истекший период среднегодовая заработная плата работника уменьшилась на 0.63 тыс.руб. Это было обусловлено влиянием следующих факторов: вследствие уменьшения использования рабочего времени на 73 ч среднегодовая заработная плата работника уменьшилась на 0.29 тыс.руб (46.78%). Вследствие уменьшения среднечасовой оплаты труда на 0.0002 среднегодовая заработная плата работника уменьшилась на 0.34 тыс.руб (53.22%).


Заключение

Объем продукции уменьшился вследствие уменьшения стоимости ОПФ и фондоотдачи, т.е. ОПФ стало меньше и они стали использоваться менее эффективно.

Общее количество отработанных человеко-часов увеличилось, но это произошло за счет увеличения среднесписочной численности работников, в то время как среднее количество дней, отработанных одним работником и средняя продолжительность рабочего дня уменьшились. Уменьшилась и средняя часовая оплата труда.

Работу предприятия нельзя назвать успешной, существует много проблем, которые требуют более глубокого анализа и решения: увеличение стоимости ОПФ и более эффективное их использование, увеличение объема производства, более эффективное использование рабочей силы и её вознаграждение за труд.

Подобные работы:

Актуально: