Деятельность предприятий в условиях перехода к рыночной экономике (конспект лекций)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО
ТРАНСПОРТА УКРАИНЫ
ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ИНСТИТУТ ИНЖЕНЕРОВ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО
ТРАНСПОРТА
КАФЕДРА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ
Проф.к.э.н. ГЛАЗЫРИН В.Ф.,
Ст.преп. ГОРДЕЕВ С.Н.,
Доц. БАЛЯБИН А.А.,
Асс. САВКИН В.П.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ
ПЕРЕХОДА К РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ
/ конспект лекций /
Днепропетровск
В предыдущих темах были рассмотрены общие основы экономического развития и наиболее важные черты рыночной экономики на макроуровне.
В предлагаемых пяти темах речь пойдет в основном о социально-экономических аспектах жизнедеятельности первичных звеньев экономики-предприятий, т.е. о микроуровне рыночной системы, в которую должны войти предприятия /формы/. Ныне они делают первые нелегкие шаги на этом пути.
Движение к социально ориентированной смешанной экономике рыночного типа /именно в этом состоит главный замысел экономических реформ/ в первую очередь / на 9/10/ зависит от того как и насколько разумно, эффективно и быстро на уровне предприятий будет освоено многообразие форм собственности / т.е. многообразие производственно-предпринимательской и коммерческой деятельности/, новый, рыночный ценовой механизм, порядок формирования, распределения и использования доходов /зарплаты, прибыли и других/ , а также от того какого качества будет управление предприятием /фирмой/. Таковы главные идеи лекций по разделу «Деятельность предприятий в условиях перехода к рыночной экономике».
ТЕМА I. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СУБЬЕКТОВ ВУСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ /РЭ/
Основные вопросы / план/
1. Необходимость и сущность разгосударствления собственности.
Демонополизация экономики.
2. Взаимосвязь форм собственности и форм предпринимательства.
3. Утверждение нового статуса предприятия при переходе к РЭ.
4. О малых предприятиях.
5. Субъекты , сферы и формы предпринимательской деятельности.
1. Необходимость и сущность разгосударствления собственности и приватизации предприятий.
Демонополизация экономики.
Практика показала, что огосударствление всех сфер экономики ведет к двум взаимосвязанным последствиям:1) к сосредоточению функций и прав собственника в управленческих структурах (органах) – министерствах, ведомствах, комитетах и т.п. - ; 2) к отчуждению большинства трудящихся от средств и результатов производства . В итоге собственность как бы исчезает – перестает быть источником доходов ее владельца, не является основой их хозяйственного поведения, лишается роли фактора мотивизации трудовой и предпринимательской деятельности, короче, утрата реальных прав собственности – это и утрата сути экономической ответственности. Стало ясно, что экономика, основанная на монополии госсобственности и централизованного планирования, не в состоянии оживить нашу систему, сделать ее гибкой и эффективной.
Монополизм в экономике состоит в том , что государство выступает и собственником, и производителем, и работодателем; он является свойством административно-командной системы, опирающейся на преобладание госсобственности (около 90% основных производственных фондов-3 тр.руб. в хозяйственной жизни, Например, почти 2 тыс. Видов продукции (стоимостью 11 млрд.руб.) производилось на одном предприятии; второй пример монополизированного производства: в машиностроительном комплексе составляло 80% (по объему производства); только в машиностроении имелось 166 предприятий-монополистов и 180 монополизированных производств; из 344 укрупненных групп промпродукции по 299 доля одного крупнейшего предприятия превышала 50% общего объема производства данной продукции, а по 109 предприятиям она достигла 90%.
Монопольное положение предприятий поражает: 1) стремление реализовать свои интересы за счет зависимых потребителей (диктат при заключении договоров) завышение цен, поставки низкокачественной продукции).; 2) в условиях кризиса денежно-финансовой системы и товарного голода обесценился рубль и развился прямой натуральный обмен ( бартерный);3) в условиях административно-командной системы система монополизма в экономике неизбежно поражает «теневую экономику» со многими ее негативными социально-экономическими последствиями (Что такое эта экономика и ее последствия –см.например,ж. «Экономические науки», 1991г., №…).
Как преодолеть монополизм в нашей экономике? Мировой опыт ( в т.ч. практика ряда Восточноевропейских стран) свидетельствует о том, что необходимо:
Во-первых, антимонопольное законодательство, обеспечивающее:
а) разукрупнение предприятий-гигантов, концентрирующих значительную долю продукции той или иной отрасли; б) создание предприятий-дублеров и новых производств, лишающих монополистов производить подавляющую часть конкретных видов продукции.
Второй путь демонополизации экономики состоит в создании условий для конкуренции между свободными и независимыми производителями, находящимся в равноправном положении между собой, действующими по одинаковым правилам соперничества.
Оба эти пути преодоления монополизма взаимосвязаны и каждый имеет свою логику. Если, например, ограничиться только принятием антимонопольных законодательств, то дело сведется к внеэкономическому давлению на предпринимателей, а борьба с монополизмом сведется к формальным акциям и под прикрытием законов сохранится административная командная система. Поэтому требуется также конкуренция, для которой необходимы такие основные условия:
первое – разгосударствление и разукрупнение (через выкуп, аренду и акционирование) части крупных предприятий-монополистов;
второе – наличие множества производителей;
третье – отмена ограничений в предпринимательстве.
(На создание этих условий направлен Закон Украины «О предпринимательстве» см. «Правду Украины», 05.03.91г.).
При таких условиях конкуренция становится регулятором отношений между предпринимателями , т.е. состязаться будут именно они, а не потребители.
Проводя разгосударствление собственности, необходимо считаться с практикой других стран. Она (практика) говорит о том, что госсобственность полностью упразднить нельзя. Эта собственность эффективна в производственной и социальной инфраструктуре: ж.д. транспорте, связи, космических системах, оборонном комплексе, части здравоохранения, образования, культуры, науки, По мнению специалистов, для нормального функционирования экономики в госсобственности должно быть не более 30% основных фондов ( а не 90%). Остальная часть богатства должна быть в других секторах экономики – в групповой и индивидуальной (частной) собственности. Т.е., разгосударствление – это объективная необходимость.
Как производить разгосударствление собственности? В решении этой задачи видны три подхода (на сегодня):
первый – основан на безвозмездной передаче имущества госпредприятий в собственность их трудовых коллективов;
второй – заключается в продаже госимущества и аренде его с последующим выкупом, т.е. на возмездной основе;
третий сводится к передаче госимущества всем членам общества:
а) в равных долях; б) по коэффициентам, учитывающим трудовой вклад людей в приумножение имущества, трудовой стаж.
Какому из этих подходов отдаете вы предпочтение и почему? Или имеется свой вариант решения этого вопроса, выскажите его на занятии.
Концепцией перехода Украины к РЭ (см. раздел 2) «Отношения собственности и свобода предпринимательства» определены принципы разгосударствления: 1-й – соблюдение интересов трудящихся и общества; 2-й – добровольность; 3-й равноправие существования и защита всех форм собственности; 4-й – специфичность в разных отраслях народного хозяйства; 5-й-гласность.(см. также законы Украины «О приватизации государственных предприятий» (Голос Украины»,14 апреля и 6 мая 1992г.).
Определены также способы и методы разгосударствления:
а) за счет продажи акций и создания АО (на первом этапе акции намечено продавать лишь работникам предприятий, часть акций может купить государство в лице
органов управления или госпредприятия, часть акции – иностранные физические и юридические лица;
б) за счет собственных средств путем выкупа у государства предприятий их коллективами, частными лицами, кооперативами и объединениями ( в первую очередь средних и малых предприятий).
Продажа и передача производится будет по рыночным ценам с использованием аукционов в сфере торговли, общепита, услуг, строительства, автомобильного транспорта.
2. О взаимосвязи форм собственности и форм предпринимательства.
Частично этот вопрос уже рассматривался в теме о собственности.
Взаимосвязь между формами собственности и формами предпринимательства не искусственная, а объективная. Ее суть сводится к тому, что в хозпрактике, т.е. реальной экономической жизни, собственность, проявляется через экономическую, хозяйственную деятельность. Другого здесь просто не дано.
Это можно видеть из 3-х законов Украины – о предприятиях, собственности и о предпринимательстве, которые неслучайно приняты одновременно. Кстати, в их тексте есть прямые указания на Закон о собственности.
А в Законе о предприятиях (ст.2, п.1) зафиксировано:
«В соответствии с формами собственности, установленных Законом «О собственности», могут действовать предприятия следующих (перечислены 8) видов:
1. Индивидуальное предприятие, основанное на личной собственности физического лица и исключительно его труда;
2. Семейное – основанное на собственности граждан Украины – членов одной семьи, проживающих вместе ;
3. Частное – основанное на собственности отдельных граждан Украины с правом найме рабочей силы;
4. Коллективное – основанное на собственности трудового коллектива предприятия, кооператива, другого уставного общества, общественной и религиозной организации;
5. Государственное коммунальное – основанное на собственности административно-территориальных единиц (городов, сел, поселков и т.п.);
6. Государственное – основанное на общегосударственной (республиканской) собственности;
7. Совместное (СП) – на базе объединения имущества разных владельцев (смешанная форма собственности). В числе основателей СП могут быть юридические лица и граждане Украины и других государств;
8. Предприятие – основанное на собственности юридических лиц и граждан других государств. Их создание регулируется отдельным законодательством.
Из перечисленных 8-ми видов предприятий раньше не было или почти не было предприятий 1-го,2-го,3-го,7-го и 8-го видов, т.е. 5-ти видов. Тогда как до реформы у нас были предприятия, по существу лишь двух видов – государственные и кооперативные. Причем, последние лишь в форме колхозов.
В аграрном секторе Украины происходит и предстоит осуществить также крупные реформы.
При переходе к РЭ происходит не только становление многообразия видов предприятий на основе многообразия собственности, но кардинально меняется статус (положение) предприятия. Что здесь наиболее важно?
Согласно Земельного Кодекса, принятого ВС Украины 18.12.90г., (введенного в действие с 15.03.91г., а 5-й его главы о земельном налоге и арендной плате – с 1.01.92г.) в аграрном секторе начата земельная реформа – составная часть экономической реформы, проводимой в связи с переходом к РЭ.
Речь идет, о том, чтобы создать условия для равноправного развития разных форм хозяйствования на земле, формировании многоукладной экономики, рациональном пользовании и охране земель.
Земля является собственностью народа Украины, а каждый ее гражданин получает равное право на земельный участок.
Постоянное или временное (3-10 лет) пользование землей имеют право такие субъекты:
1. Граждане Украины – для огородничества, сенокоса, выпаса, а также ведения сельского (фермерского) хозяйства, личного подсобного хозяйства, строительства и обслуживания жилого дома и хозяйственных построек (в городах – 0,1, в поселках городского типа – 0,15 , в сельских населенных пунктах – 0,25га.) садоводства, дачного (0,1га). и гаражного (0,01га) строительства, традиционных народных промыслов, в случаях получения в наследство жил дома его приобретения.
2. Промышленные, транспортные и другие несельскохозяйственные государственные, кооперативные, общественные предприятия, учреждения и организации, религиозные организации, совместные предприятия, м/н, объединения и организации с участием украинских и зарубежных юридических лиц.
Установлены размеры земельных участков для:
а) сельского (фермерского) хозяйства до 50 га с/х угодий и 100 га всех земель; причем, разделу эти земли не подлежат;
б) в коллективных хозяйствах – до 0,12 га на 1 члена кооператива;
в) для огородничества – 0,15, сенокоса и выпаса скота – 1 га.
Колхозы, совхозы и другие с/х предприятия и учреждения получают земли в постоянное владение для ведения с/х производства. Им предоставлено право дополнительно арендовать или получать во временное пользование земельные участки. За ними сохраняется право на землю при вхождении в состав агропромобъединений, комбинатов, агроферм и других формирований, а также право закреплять землю за отдельными работниками и арендными коллективами.
Сказанное указывает на то, что в с/х, как и в промышленности и других отраслях переход к РЭ сопровождается переменами в собственности на землю и многообразием форм ее хозяйственного использования на уровне граждан, их объединений, предприятий – промышленных, транспортных, строительных, а также
с/хозяйственных колхозов, совхозов и др.
Новым являются также введения:
а) платы за пользование землей (ст.35,36,37) кроме заповедников, парков, ботанических садов, заказчиков (кроме охотничьих), учреждений и учебных заведений с/х профиля, государственных учреждений культуры, науки, образования, охраны здоровья, соцобеспечения, учреждений физкультуры (кроме кооперативных и частных благотворительных фондов инвалидов (I – II групп) и участников ВОВ, пенсионеров, граждан, переселенных в связи с аварией на ЧАЭС).
б) определены права и обязанности землепользователя (см. статьи 22,25,26,29,30,39-42 и др)..
3. Утверждение нового статуса предприятия при переходе к РЭ
При переходе к РЭ и в самой РЭ изменяется положение первичного звена экономики – предприятия.
Новый статус предприятия в общем виде можно характеризовать тем, что оно одновременно является самостоятельным производителем и собственником, что закреплено в Законе Украины от 27.03.91г. (см. «Правду Украины», 6/05.91г,).
Это видно уже из определения предприятия (ст.1п.1):
«Предприятие – самостоятельный хозяйствующий, уставный субъект, и имеющий права юридического лица и осуществляющий производственную и коммерческую (торговую) деятельность с целью получения соответствующей прибыли, (дохода). Оно имеет самостоятельный баланс расчетный и другие счета в учреждениях банка, печать со своим наименованием, а промпредприятия – также товарный знак. Оно осуществляет любые виды хозяйственной деятельности, не запрещенные законом.
В законодательстве о предприятиях обновлены (причем, кардинально):
Во-первых, порядок его создания (по решению владельца имущества или уполномоченных на то органов, предприятия-учредителя, организации, трудового коллектива, либо в случае принудительного раздела другого предприятия в соответствии с антимонопольным законодательством (см.ст.5-9);
во-вторых, расширены имущественные права предприятия, начиная от источников формирования имущества (денежные и материальные взносы учредителей, доходы от реализации и других видов деятельности, доходы от ценных бумаг, кредиты банков, капвложения и дотации из бюджета, от разгосударствления и приватизации, приобретения других предприятий, безвозмездные или благотворительные взносы и другие источники, не запрещенные законом) до прав продавать, передавать, сдавать в аренду, прав владения и пользования природными ресурсами, выпускать собственные ценные бумаги и реализовать их, быть соучредителем фондовых бирж;
до права государственной гарантии по защите имущества;
в-третьих, намного расширены полномочия предприятий в области управления и самоуправления. На основе совмещения прав владельца по хозяйственному использованию своего имущества и самоуправления трудового коллектива (см.статьи 14-17 Закона);
в-четвертых, особенно много нового содержится в сфере хозяйственной, экономической и социальной деятельности предприятий (статьи 18-33). Например:
а) обобщающим показателем деятельности выделен один – прибыль (доход) вместо множества (до нескольких сотен) прежде;
б) вместо прямых директив и команд гос-во влияет на деятельность предприятия через налоги, налоговые льготы экономические санкции согласно законодательства;
в) предприятие самостоятельно определяет ФОТ без ограничения его со стороны гос-ва, что было раньше, но у наемных работников зарплата не должна быть ниже прожиточного минимума, установленного законодательно; оно самостоятельно в выборе форм, систем и размеров оплаты труда;
г) предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на его продукцию; на договорной основе производит и поставляет продукцию государственным потребителем; на такой же основе строит свои отношения с другими предприятиями, не несет ответственности по заказам гос-ва, если оно не обеспечило материалами ресурсами заказ; самостоятельно реализует такую продукцию , а также ту, которая не вошла в госзаказ;
д) самостоятельно предприятие и в вопросе оснащения (прямых соглашений-контракты, через биржи и другие посреднические организации): по таким же направлениям и реализует свою продукцию, в т.ч. по бартерным соглашениям по ценам:
1. устанавливаемым самостоятельно;
2. по договорным ценам;
3. по госценам и тарифам, если предусмотрено законодательством;
4. контрактным ценам;
5. ценам мирового рынка;
е) предприятие самостоятельно осуществляет внешнеэкономическую деятельность (статья 25);
ж) большие полномочия у предприятий в сфере социальной – создание условий труда, жизни, здравоохранения, страхования, подготовки и повышения квалификации кадров, пенсионного и инвалидного вопросов, дополнительных отпусков, сокращения рабочего дня, поощрения работы, создания рабочих мест для безработных (по согласованию с местными Советами).
В пятых, принципиально по новому строятся взаимоотношения между предприятиями и государством (см.YI раздел, ст.27-33, Закона о предприятии), а именно:
- гарантии соблюдения прав и интересов предприятия;
- обеспечение правовых и экономических условий хозяйственной деятельности для предприятий ( в т.ч. условий по РЭ);
- льготы тем, которые двигают НТП;
- требования к учету и отчетности строго по заказу;
- соблюдение коммерческой тайны;
- определен круг ответственности предприятий и их обязанности (соблюдение безопасности и др).
- в шестых, Закон содержит нормы по ликвидации и реорганизации предприятия (статья 34-36):
а) по решению владельца с участием трудового коллектива по решению суда, арбитража;
б) в случае банкротства;
в) из-за невыполнения условий законодательства;
В этом случае создается ликвидационная комиссия, которая проводит всю необходимую работу.
Т.о., статус предприятия действительно очень сильно изменен в интересах людей, работающих в нем, в интересах коллектива, общества.
Вопрос 4. Малые предприятия.
См: 1) Закон о предприятиях Украины (ст.2.п.2)
2) журнал «Экономические науки», 1991, №11, с.109-115;
3) журнал «Транспортное строительство», 1991, №2,с.7-10.
Вопрос 5. О субъектах, сферах и формах предпринимательства.
См.: Закон Украины «О предпринимательстве», опубликован в «Правде Украины», 05.03.91г.
Заключение .
Его преподаватель делает на основе того, что изложено в данной теме. Отмечает, что процесс становления предпринимательства при переходе к Р.Э.усугублен экономическим кризисом, выход из которого находится на рельсах активного и результативного труда всех видов и форм экономической деятельности (см.статью Л.И. Абалкина и др. источники к семинару).
ТЕМА 2. КОММЕРЧЕСКАЯ ОСНОВА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ (план)
ВВЕДЕНИЕ
1. Хозрасчетный (коммерческий) тип деятельности предприятий ( и его основные принципы). Понятие внутрипроизводственного хозрасчета.
2. Оптиматизация издержек предприятий, пути повышения и показатели эффективности их работы.
а) Прибыль, ее содержание, распределение и роль в предпринимательской деятельности.
б) Рентабельность.
3. Конкуренция между предприятиями, Проблемы выживания и банкротства предприятий в условиях рынка.
4. Изучение конъюктуры рынка.
ВВЕДЕНИЕ
Настоящая тема является прямым продолжением предыдущей.
В ней раскрывается механизм, принципы и категории хозрасчетного (коммерческого) типа деятельности предприятий в условиях перехода и существования рыночных экономики.
1. Хозрасчетный (коммерческий) тип деятельности предприятий и его
основные принципы. Внутрипроизводственный хозрасчет.
В рыночной экономике (РЭ) прибыльное ведение производства достигается посредством коммерческого расчета (К/Р), или хозрасчета (Х/Р). К/Р сводится к сопоставлению в денежной форме полученных рыночных результатов (выручка от реализации товаров, услуг, работ) с производственными затратами.
При этом производственная и коммерческая (торговая) деятельность предприятий (фирм) и объединений строится на системе таких экономических принципов:
1-й: предпринимательская самостоятельность, т.е. предприятие само авансирует деньги на средства производства и раб.силу, само рационализирует их использование, само решает вопрос производства тех или иных товаров, ориентируясь на конъюктуру рынка, спрос покупателей;
2-й: самоокупаемость предприятия, т.е. не только покрытие выручкой от продажи товаров, но и превышение суммы продажи (валовой выручки) над издержками по их производству. Речь, следовательно, идет о прибыльной деятельности;
3-й: самофинансирование, т.е. обеспечение за счет полученного дохода (прибыли) расширяется, совершенствуется производство, решается социальные задачи и т.п.;
4-й: принцип материальной заинтересованности владельца предприятия и его работников в улучшении результатов производства, которые зависят также и от коммерческой (торговой) деятельности; источником средств для этого является прибыль, как и реализация 3-го принципа;
5-й принцип состоит в экономической ответственности за итоги деятельности предприятия, т.е. в рыночной экономике сами предприятия, их собственники (хозяева) сами отвечают и расплачиваются за убытки, невыполнение обязательств и договоров с партнерами.
Таковы наиболее общие и важные принципы, на которых строится предпринимательская деятельность в РЭ. В том или ином объеме эти принципы используются и на уровне структурных подразделений предприятий – цехов, участков, производств, бригад, смен. В этом случае говорят о внутрипроизводственном хозрасчете. (Подробнее о нем смотрите статью: В.Пинзеник. Внутрипроизводственный расчет в системе хозрасчетных отношений. – «Экономические науки», 1990, №5, С.50-56.)
Согласно Закона Украины «О предпринимательстве» ( см.статьи 5 и 10, а также последнюю часть статьи 4 система принципов предпринимательства обогащена и включает в себя: 1)свободный выбор деятельности за исключением изъятий ( изготовление наркотиков, оружия, взрывчатки, ценных бумаг и денежных знаков и т.п.) а также видов деятельности, на которые требуется разрешение (лицензия) Кабинета Министров – разведка и эксплуатация месторождений полезных ископаемых, ремонт спортивно-охотничьего оружия, изготовление пива, вина, водки, коньяков, табачных изделий и др.,
2) привлечение имущества юр.лиц и граждан на добровольных началах; 3) самостоятельность формирования программы деятельности и выбор поставщиков и потребителей продукции, установления цен в соответствии с законодательством; 4) свободный нем работников; 5) привлечение и использование материально-технических, финансовых, трудовых, природных и других ресурсов, использование которых не запрещено или не ограничено законодательством; 6) свободное распоряжение прибылью, остающейся после платежей, установленных законодательством; 7) самостоятельное осуществление юр.лицами внешнеэкономической деятельности, использование по своему усмотрению причитающейся им доли валютной выручки;8) обязанность не причинять ущерба окружающей среде, не нарушать охраняемых законом права и интересы граждан, предприятий; учреждений, организаций и государства, возмещать своим имуществом причиненный ущерб, нести иную ответственность, предусмотренную законодательством (см.статью 10), в частности осуществлять природоохранные мероприятия – рекультивацию земель, восстановление лесов после их использования и т.п. за счет своих средств (см.последнюю часть статьи 4 упомянутого Закона).
Итак, предпринимательство строится на системе принципов (правил), которые определяют содержание хозрасчетного (коммерческого) типа работы предприятий. Рассмотренные принципы нацелены на то, чтобы возможно полнее реализовать собственность на вещественные факторы производства – получить от нее доход (прибыль) для чего требуется предприимчивость, инициатива и поиск путей и средств оптимизации издержек производства и коммерческой деятельности.
2. Оптимизация издержек предприятий, пути повышения и
показатели эффективности их работы.
Реальное положение нашей экономики и ее предприятий сегодня характеризуется кризисом: сокращением объемов производства, расстройством финансовой системы, обеспечением рубля, нехваткой и дефицитами многих товаров и т.д. и т.п.
Поэтому растут цены, контроль над которыми со стороны государства во многом утерян. Многие предприятия разных форм собственности пытаются решить свои проблемы именно за счет подъема цен, т.е. в сфере коммерческой деятельности, роль которой в приросте прибыли (доходов) отрицать нельзя. Более того, поскольку доходность (прибыльность) подсчитывается методом разницы между суммой продаж и затрат на товары, создается впечатление будто прибыль – это следствие и результат именно коммерческой (торговой) деятельности.
Но мировой опыт хозяйствования и экономическая теория говорят о том, что основным и решающим источником доходов и богатства общества является производство, деятельность предприятий по выпуску товаров. Общеизвестно, что для изготовления любой полезной вещи необходимы затраты 2-х видов средств – средств производства (обозначим их символом «К» или «С» – стоимость постоянного капитала) и средств в виде заработной платы (ЗП или «У»). Их сумму называют себестоимостью продукции или издержками предприятия (К + ЗП или С +У). Они выражают то, во что обошлось предприятию изготовление товара.( В скобках заметим, что многие западные экономисты, например, В.В.Леонтьев, по существу к этим же элементам сводят издержки предприятий. В отличие от этого уже давно и ныне многие экономисты Зап.стран полагают, что всякий произведенный товар – это продукт взаимодействия 3-х факторов: земли, труда и капитала – средств производства).
Величина себестоимости (издержек предприятий) есть минимальная для цены товара. И если товар реализуется по такой цене, то для предприятия это будет означать лишь самоокупаемость (возмещение его издержек), но не будет прибыли. Такое предприятие в условиях рыночной экономики будет нежизнеспособным.
Однако большинство предприятий существуют многое десятилетия и целые века. И это потому, что в каждом изготовленном продукте (товара) определенная доля прибавочного (неоплаченного) труда работников. Она присваивается предприятием безвозмездно. Поэтому полная стоимость товара (W) больше его себестоимости как раз на эту величину, обозначенную m. Следовательно,
W = K + ЗП + m , или
W = С + Y + m
Произведенная прибавочным трудом часть стоимость (т) как раз и составляет содержание прибыли.
По иному говоря, прибыль – это экономическая форма, в которой выступает прибавочная стоимость (стоимость прибавочного продукта); она реализуется при продаже товара (услуги). Поэтому прибыль – реализованная прибавочная стоимость.
Прибыль – одновременно интегральный (собирательный) показатель деятельности предприятия: «На всех предприятиях, говорится в статье 18 Закона Украины «О предприятиях», - основным обобщающим показателем финансовых результатов хозяйственной деятельности является прибыль (доход)».
Нетрудно понять, что для увеличения прибыли главным средством является снижение издержек предприятия, их оптимизации, а еще точнее – их минимизация. При данной рыночной цене каждый товар будет прибыльным, когда предприятие снижает издержки на его производство, т.е. уменьшает траты или на «С», или на «У», или затраты «С» и «У» – одновременно. (Привести любой пример).
Материал для сравнения.
А вот как подходят к объяснению оптимизации общих затрат П.Самуэльсон и В.Нордхаус: «Допустим, что инженеры подсказали фирме, как можно произвести 9 единиц продукции при большем использовании земли и меньшем – труда, или наоборот. Какой вариант эффективнее?
I вариант. Земля= 10 единиц; труд= 2 ед.
II вариант. Земля = 4 ед.; труд= 5 ед.
Ясно , что выбор вариантов зависит от величины зарплаты и от ренты. Если плата за I акр (0,25га) = 2 долл., а зарплата = 5 долл., то первый вариант приведен к меньшим затратам по сравнению со вторым: (2х10) + (2х5) = 30 долл.
(2х4) + (5х5) = 33 долл. Чтобы минимизировать общие затраты, фирме необходимо уравновесить данный предельный продукт в расчете на доллар, затраченный на каждый фактор производства.
Правило замещения факторов производства: если цена к-л. фактора, например, труда растет, в то время как цены на другие факторы остаются неизменными, то, как правило, фирма замещает труд теми факторами производства, цены на которые остались неизменными. (См. «Экономические науки», 1990, №8, с.23; «Предельный продукт труда» или «добавочный продукт» – это дополнительный выпуск продукции, который вы получаете, добавляя одну единицу труда, при условии, что все другие виды производственных затрат остаются неизменными». Точно также объясняется эта категория применительно к другим факторам производства: земле, капиталу. В итоге предельным (дополнительным) продуктом труда является зарплата, земля-рента, и так для каждого фактора ( в.ч. капитала- прибыль). (См. там же, с.22).
Оптимизация издержек в современных условиях обязывает предприятия не только снижать самые издержки, но и считаться со следующим:
Первое: рационально использовать все виды ресурсов – природные, людские финансовые – платить за них, воспроизводить их за счет собственных средств.
Второе: заниматься реализацией своей продукции на основе прямых соглашений (контрактов), госзаказа, через товарные биржи, сеть собственных торговых предприятий.
Третье: самостоятельно заниматься внешнеэкономическими связями. (См. статью 25 Закона Украины «О предприятиях»).
Четвертое: самостоятельно и в основном за счет собственных средств решать большой круг социальных вопросов – создание безопасных и безвредных условий труда, подготовку и повышение квалификации кадров и т.д. (См. статью 26 Закона Украины «О предприятиях»).
Все это и другое говорит о расширении сферы и горизонта деятельности предприятий при переходе и в условиях РЭ, должно побуждать их к безубыточной, эффективной и рентабельной работе. Предпринимательский интерес к производству того или иного товара прямо пропорционален величине нормы прибыли.
Норма прибыли выражает степень возрастания капитала (фондов), авансированного предпринимателем на производство товаров. Она служит одним из важных показателей эффективности производства, предприятия. Если обозначить ее Р, то можно выразить в % такой формулой:
М (масса приб.ст.)М
Р’ = = х 100%, или
Ак (аванс.капитал)К+Зп
М
Р’ = х 100%
С+У
Под нормой прибыли (Р’) понимают ее годовую величину: отношение полученной за год прибавочной стоимости ко всему авансированному капиталу (фондам). В нашей хозяйственной практике используется показатель рентабельности производства – отношение прибыли к стоимости производственных основных фондов и материальных оборотных средств. Например, рентабельность промпредприятий в 1980 г. составляла 12,2%, а в 1989г. – 13,7%.
На норму прибыли (рентабельность) наиболее сильное влияние оказывают следующие факторы:1) рост величины приб.стоимости; 2) совершенствование структуры затрат на производство;3) увеличение скорости оборота капитала (фондов); 4) экономия средств пр-ва; 5) колебания рыночных цен.
(Дается краткое пояснение каждого из них).
Выяснив содержание прибыли и ее нормы (рентабельности), отметим, что переход к РЭ сопровождается крупными изменениями в распределении и использовании прибыли.
Раньше до 1990г. дело напрямую регулировать сверху посредством нормативов распределения прибыли, которые определяли Минфин, отраслевые министерства и ведомства ( в т.ч. МПС) на основе т.н. двух моделей хозрасчета ( по первой из них общая прибыль распределялась нормативно: а) платежи в бюджет; б) отчисления вышестоящему органу; в) процент за кредит; г) а остальная прибыль поступала в ФЭС: ФРП,НиТ, ФСР, ФМП), а по второй модели хозрасчета, построенной на распределении валового дохода, из которого за вычетом обязательных платежей (см. а),б),в) в первой модели) образовывала хозрасчетный доход (Х/Д), служивший источником средств ФРП, Н и Т и фонда социального развития, после вычетого которых из Х/Д, создавался ФОТ (см.подробнее кн.: Полиэкономия. Учебник для вузов, главу 21, 3, в т.ч. схемы на стр. 571. М., 1988г.).
Теперь же, согласно Закона Украины «О предприятиях» (см. пп1,2,3 статьи 18), суть дела сводится к следующему:
Во-первых, порядок использования прибыли (дохода) определяет владелец (владельцы) предприятия, либо уполномоченный им орган согласно уставу; во-вторых, госвлияние на выбор направлений и объемов использования прибыли (дохода) осуществляется через налоги, налоговые льготы, экономические санкции в соответствии с законодательством Украины; в-третьих, часть прибыли может передаваться в собственность членов или трудового коллектива предприятия согласно его устава, что производит совет или собрание (конференция) трудового коллектива. (Подробнее см.статью 20 Концепции перехода Украины к РЭ, Законы Украины о налогах на доходы юридических лиц и доходы граждан, а также статью 15 Закона «О предпринимательстве»).
Для студентов факультетов и специальностей строительного профиля (МТ,С и ПГС) рекомендуется использовать материалы передовицы ж. «Транспортное строительство», 1991, №2 (С.1-4), в которой подробно изложены вопросы методики расчета прибыли, налоги на нее и распределения прибыли. (См.приложение 1). Для студентов всех факультетов и специальностей рекомендуется изучение материала Закона Украины «О налогообложении доходов предприятий и организаций».- «Правда Украины; 19.03.1992г.
3. Конкуренция между предприятиями. Проблемы выживания и банкротства
предприятий в условиях РЭ.
Если прибыль – это движущий мотив и главный стимулятор РЭ, то конкуренция (от лат.конкурро – сталкиваться) может быть сравнина с мотором, движущим РЭ, ибо она представляет собой соперничество между участниками рыночного хоз-ва за лучшие условия производства, купли и продажи товаров. Это столкновение порождается объективно, полной хоз-ой обособленностью производителей, полной их зависимостью от конъюктуры рынка, противостоянием всем другим товаровладельцам в борьбе за покупателя. Рыночная борьба и экономическое процветание – законы товарного хозяйства.
В соответствии с этим экономическим законом: «Государство, - записано в Законе Украины «О предпринимательстве» (статья 15), - законодательство обеспечивает свободу конкуренции между предпринимателями, защищает потребителей от проявления недоб